随着各国各地高校的扩招，高校毕业的就业形势日益严峻，就业压力日益增大。为帮助广大学生能更好地做好适应社会的准备，增强就业意识，促进就业本领，我院分别于2019年4月29日下午4：30与2019年5月6日下午3：00在21号楼307举办了应届毕业生简历设计大赛与模拟招聘活动。

简历设计大赛活动，不仅丰富了校园生活，在一定程度上提高了我院同学们的简历制作水平。此次大赛使学生们的办公软件使用技巧上了一个新台阶，每位同学都得到了锻炼，增长了办公软件技能。比赛成绩也只能说明过去，技能高峰永无止境。每位选手都要以这次大赛为新的起点，总结经验，发扬长处，再接再厉，不断前进，不断提升自身各方面能力，为将来做好准备。

招聘会的开展突显了在招聘会中存在的几点问题:第一、第一印象的重要性。第一印象的重要性是毋庸赘言的，美好的第一印象可以在面试官的脑海中留下深刻的印象，并有可能影响到后面的谈话。第二、要了解评委们的想法。当评委提问问题时一定要抓住其主旨，要了解其深意，不会无故问一些跟工作无关的事情。第三、巧妙谈及薪酬问题。在谈及薪酬问题时，要适当的根据自己的能力进行评估，不能一味追求高薪水。

简历设计与模拟招聘活动，不仅丰富了校园生活，也使每位同学都得到了锻炼。总结经验，发扬长处，再接再厉，不断前进，不断提升自身各方面能力，为将来做好准备。作为当代大学生，面对形势严峻的就业形势，面对社会变化莫测的企业招聘形式，要想脱颖而出、笑傲职场，必须做出实际行动，用实践检验自己的实力。在最后的这段时间里，向完善自己的方向不断努力，这样才能在走出校园、步入社会的时候从容不迫，找到自己理想中的工作。